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多勞少得的世界@ 朱佩君 - OL公主

以前工作說的是「多勞多得」,你超時工作嗎? 不要緊,每一個小時或半個小時照樣計錢給你,不會要你白做。因此,那年代的打工仔即使捱更抵夜、六親不認都尚算以時間換金錢,划算! 但近年來已經沒有多勞多得呢支歌仔唱了,更甚的是,打工仔的世界已經變為「多勞少得」。

尤其是返寫字樓的上班族,你們有多少天沒有準時下班? 現在所謂的「朝九晚六」實質是「朝九晚不知」,合約列明的上班時間是參考,是At Least,那就是你最少要返朝九晚六,下班時間則要看你公司的加班文化是怎樣了。更恐怖的是,現在很多公司都會暗示員工必須加班,但沒有工資。於是每一個上班族的工作時間往往比保安員還要多,十二個小時是等閒事,疲勞日積月累,整個人也不能集中精神。

早一兩年當政府大力宣揚五天工作周時,作為打工仔真是為之興奮了一陣子,還以為很多公司會效法,結果,長短周已經是皇恩浩蕩,五天工作周? 有,就是當星期六是公眾假期的話,你便可以享有。

親愛的老闆們,假若你們有緣讀到這篇文章,可以體諒一下我們這些平民的心情嗎? 日出而作,日入而息,我們也有自己的生活及家庭,假若把所有時間都雙手奉獻給公司,你們又能保證會包員工生養死葬嗎? 努力又勤力的員工,最終都是敵不過被炒魷魚、被裁員的命運。既然公司不能保證可以養員工一生,何苦又要員工把一生奉獻給公司呢?

讓我們光明正大理正氣壯地準時下班,讓我們星期六、日能盡情休息及跟家人享天倫,我擔保,得到這樣工作時間的員工,定會在周一至周五全心全意為公司效勞。來吧! 一起享應五天工作周吧!

 

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